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Organizzazione aziendale

 

STP e Pathbridge considerano le aziende clienti come un sistema dove convivono risorse umane e risorse tecnologiche. Aiutare i nostri clienti ad avere una buona organizzazione aziendale vuol dire aumentarne la flessibilità per rispondere meglio alle esigenze del mercato.

 

L’organizzazione aziendale che vogliamo costruire insieme i nostri clienti vuol dire prendere in considerazione i seguenti aspetti:
– Comunicazione interna
– Analisi del clima aziendale
– Organigramma per identificare i ruoli
– Creazione e rispetto delle procedure
– Monitoraggio degli obiettivi stabiliti